La CGSLB devient SYNOVA
Ce nouveau nom reflète notre volonté de placer l’humain au centre de nos actions, en privilégiant l’écoute, le dialogue et les solutions concrètes qui améliorent le quotidien du personnel.
Issu du grec, Syn signifie « ensemble » et Nova évoque le renouveau. SYNOVA symbolise une approche moderne, ouverte et constructive de la concertation sociale.
Notre organisation agit en toute indépendance et est libre de toute influence politique. Nos positions et nos actions sont déterminées uniquement par la défense des intérêts des agent.es que nous représentons.
Ce changement permet également de disposer d’une identité plus simple, plus lisible et plus facilement reconnaissable. Un seul nom, commun à toutes et tous (bruxellois, wallons et flamands).
SYNOVA, c’est l’engagement d’un accompagnement humain, proche et tourné vers l’avenir.